Budaya kerja UPK SDMK Banjarmasin berfokus pada profesionalisme, kolaborasi, inovasi, integritas, dan dedikasi terhadap pengembangan kompetensi SDM kesehatan. Kami menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pencapaian visi dan misi melalui nilai-nilai berikut:
- Profesionalisme
Menjunjung tinggi kualitas dalam setiap tugas, selalu berorientasi pada standar tinggi, dan berkomitmen untuk terus mengembangkan keterampilan. - Kolaborasi dan Kerja Tim
Mendorong sinergi antar tim dan kemitraan dengan lembaga terkait untuk mencapai tujuan bersama dalam meningkatkan kompetensi SDM kesehatan. - Inovasi dan Adaptasi
Menggunakan teknologi terbaru dan beradaptasi dengan perkembangan IPTEK untuk memastikan pelatihan yang efektif dan relevan. - Kepemimpinan Inklusif
Mengedepankan pemberdayaan, transparansi, dan pengambilan keputusan yang adil untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional. - Integritas dan Etika
Menjaga kejujuran, akuntabilitas, dan standar etika yang tinggi dalam setiap aktivitas dan interaksi. - Orientasi pada Hasil dan Dampak
Fokus pada kualitas layanan dan hasil yang memberikan dampak positif bagi masyarakat dan dunia kesehatan. - Dedikasi Sosial
Berkomitmen untuk meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat melalui pelatihan tenaga kesehatan yang berkualitas.
Dengan budaya kerja ini, kami berupaya menciptakan tenaga kesehatan yang unggul, siap menghadapi tantangan di dunia kesehatan yang terus berkembang.